Quando se trata do processo de Personal Branding muitos pensam imediatamente em mídias sociais, comunicação e imagem. Como já mencionei em outros textos, não é apenas disso que se trata a gestão da sua marca pessoal.

O primeiro passo nessa jornada é a descoberta e o reforço da sua identidade: quem você é e quem você não é.

Estamos na era da autenticidade e, além disso, com a competitividade de um mercado conectado e global, marcas seja de empresas ou pessoas, não podem mais nascer para ser tudo para todos. Além de ser desgastante, esse posicionamento vago dificilmente fará com que você se conecte de maneira profunda e verdadeira com o seu público.

Assim como os valores de uma empresa guiam a cultura organizacional e as tomadas de decisão, o entendimento dos nossos valores pessoais nos dá compreensão e visão da direção mais natural para seguirmos, aquilo que nos fará sentir “confortável em nossa pele”. Identificar quais são os seus valores te ajuda a enxergar as relações de outra maneira e a lidar com aqueles que são diferentes de maneira menos conflituosa.

Valor é aquilo que é mais importante paa você na vida. Ir contra os seus valores te drena energia e te impede de viver de maneira plena e feliz.

Os valores deveriam ser a base na decisão ao entrar em uma nova empresa e deveriam ser um ponto de atenção em seus relacionamentos. Os seus valores não são melhores de que os de outra pessoa, são apenas diferentes. E a compreensão de que a diferença existe, te deixa mais compreensivo a aceitar diferentes atitudes de outras pessoas, já que elas também estão sendo guiadas por aquilo que é mais importante para elas.

Uma empresa pode ser a melhor empresa para um perfil e não se adequar a outros. Se você tem como valor predominante a ética e trabalha para uma empresa que possui algumas atitudes duvidosas relacionadas a esse tema, você se desgastará com muito mais facilidade naquela função e pode não alcançar o seu potencial devido à essa inconsistência diária em sua vida. Os dois lados perdem, você por não estar satisfeito e a empresa por não ter a sua produtividade como funcionário satisfeito.

Entender os seus valores e de outras pessoas/empresas te ajuda a encontrar os parceiros certos pela vida e a compreender (e não julgar) aqueles que possuem outra visão e comportamentos. E ao contrário de que muitos podem pensar, os seus valores podem mudar (e eu digo, ainda, devem mudar) ao longo da vida.

Sendo assim, o primeiro passo para a gestão da sua marca pessoal é identificar um pilar importante que define quem você é: os seus valores.

Um passo a passo para te ajudar:

1 – O que é mais importante para você na vida?

Pegue um papel e lápis e escreva palavras que respondam a essa pergunta. Não se limite ou julgue suas respostas.

2- O que (palavra) significa para mim?

Esse é o momento em que você pode descobrir qual é o verdadeiro valor. Por exemplo, você pode ter respondido na questão anterior dinheiro. Mas dinheiro, na verdade, pode significar para você segurança, liberdade ou poder.

3 – Escolha 3 a 5 valores e escreva ao lado o que significa para você viver esses valores de maneira bem-sucedida.

Abaixo, uma lista com exemplos de possíveis valores. Lembre-se que valor é diferente de características de personalidade. Valor é algo que te move. E alguém ir contra o seu valor provavelmente te tira do sério.

Abundância        Coragem              Dignidade            Fama                     Limpeza

Atenção               Consciência        Direção                 Fidelidade            Lealdade

Adaptabilidade Consistência       Devoção                 Família                  Lógica

Aceitação            Controle              Disciplina              Frieza                    Limitação

Aventura             Credibilidade     Disponibilidade   Fé                           Liberdade

Ambição              Clareza                 Desafio                 Filantropia           Liderança

Agilidade             Compostura       Desenvoltura       Força                     Compaixão

Apreciação          Conexão              Exatidão               Foco                       Mente aberta

Atratividade       Curiosidade        Eficácia                 Financeiro            Domínio

Amor                    Conhecimento  Empatia                Generosidade       Motivação

Apoio                   Contribuição      Educação             Harmonia              Obediência

Afetividade         Concentração    Energia                 Heroísmo              Ousadia

Assertividade     Charme               Elegância             Humor                   Organização

Altruísmo           Contentamento                                Higiene                  Originalidade

Alegria                 Calma                    Equilíbrio             Humildade         Otimismo

Autoconfiança    Caridade              Excelência           Honestidade        Oportunidade

Aprendizado       Criatividade        Experiência         Inspiração            Prazer

Asseio                  Confiabilidade     Eficiência             Intimidade            Paz

Beleza                  Compreensão      Entusiasmo         Imaginação            Pertencimento

Brilho                  Cooperação          Extroversão         Independência      Prover

Bondade              Diplomacia          Espiritualidade    Intuição                 Perseverança

Bom senso          Diversidade          Experiência         Autocontrole         Perfeição

Conforto              Desempenho        Empolgação        Introversão           Paixão

Congruência       Determinação      Espontaneidade                                  Profissionalismo

Crescimento        Destemor             Expressividade    Integridade           Praticidade

Compromisso     Diversão               Estabilidade        Inteligência            Poder

Confiança             Dever                   Flexibilidade       Gratidão                  Prevenção

Popularidade       Resistência         Simplicidade       Significado              Tradicionalismo

Privacidade          Realidade            Solidão                 Sinergia                    Trabalho em equipe

Pragmatismo       Respeito              Sacrifício              Singularidade          Tranquilidade

Perspicácia           Resiliência          Serenidade         Simpatia                      Virtude

Reconhecimento  Segurança           Silêncio                 Saúde                       Verdade

Realização             Sabedoria            Sucesso                Ser o melhor            Variedade

Visão                       Justiça                   Vitória                Zelo                            Competição

Exemplo: um dos meus valores é Experiência e vive-lo de maneira bem sucedida significa aproveitar a jornada, testar e errar, se divertir com o inesperado, viver a vida ao máximo e não ter medo de arriscar ou mudar de ideia, direção ou ambientes.

Uma empresa ou um novo projeto em que eu não possa experimentar talvez não seja a melhor combinação. Já que essa empresa se frustrará com o meu desempenho e eu provavelmente não seria a minha melhor versão de mim. Esse seria um relacionamento fadado ao rompimento.

Por outro lado, eu entender que esse é o meu valor me possibilita melhores relacionamentos. Se em minha vida profissional ou pessoal eu conviver com uma pessoa que é avessa a mudanças e valoriza a rotina e os padrões, o entendimento de que ela é assim porque seus valores são diferentes faz com que eu saiba lidar com esse relacionamento, não julgando ou desvalorizando tal comportamento. Compreensão de outros pontos de vista de vida são fundamentais para viver bem, de maneira respeitosa e não desgastante.

Pare um pouco do seu dia a dia tumultuado e pense: quais são os meus valores? De que forma eu os estou vivendo no meu dia a dia? E de que forma eles me ajudam nas minhas tomadas de decisão e a alcançar o que eu quero?